GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

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   Descripción

Hoy día, el intangible que hace diferenciarse a unas empresas de otras es su capital humano. Para conocer los factores que potencian su desarrollo y aprender a gestionar su eficacia, se ha desarrollado este curso en el que se exponen las claves para la motivación, la negociación, la asertividad y la resolución de situaciones negociadas.


   Contenidos

Gestión de equipos. El liderazgo situacional.

Conceptos sobre el liderazgo.

Reingeniería de comportamientos: conducta de motivación.

Barreras psicológicas en la comunicación.

La pirámide de las necesidades humanas.

Los estilos de la dirección: concepto de adaptabilidad.

La asunción del papel de líder. Los distintos tipos de motivación en un líder.

Los estilos de la dirección.
Los recursos humanos en la gestión del cambio.
Nuevos conceptos en la gestión del cambio.

Identificación de competencias y planificación de carreras.

Competencias y ciclo de vida.

Prevención de riesgos laborales.


   Duración

Duración: 84 Horas


Para más información puede llamar al teléfono 900 120 318
o en el correo electrónico cursos@aulainfantil.com